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MASTER E CORSI DI FORMAZIONE 2019
Professional Datagest è una scuola di management che da oltre vent'anni forma manager, professionisti e giovani laureati talentuosi nelle aree: comunicazione, marketing e risorse umane.
Contenuti innovativi e di qualità con un forte approccio interdisciplinare, collaborazione con il mondo delle imprese insieme a docenti professionisti esperti dei vari settori rappresentano i punti di forza di Professional Datagest.
CORSO DI COACHING, CONSAPEVOLEZZA DI SÉ E CONSAPEVOLEZZA SOCIALE
Corso: 'Strumenti di Coaching'
Conoscere se stessi per evolvere con gli altri
Durata: 3 giornate (20 ore)
Inizio: Ottobre 2019
Presentazione
I partecipanti sperimentano direttamente alcune tecniche utilizzate nel Coaching.
La prima giornata è legata alla consapevolezza personale, al proprio modo di riconoscere se stessi e al proprio stile di interazione
con gli altri, una sorta di fotografia.
Ma la consapevolezza da sola non è sufficiente a rendere la comunicazione coinvolgente e potenziante, per questa ragione la seconda giornata
si concentra sulla sperimentazione attiva di alcuni dei principali strumenti del Coaching Conversation Model.
Il partecipante è guidato con esercitazioni pratiche nelle diverse fasi, affinché possa metabolizzare e immediatamente iniziare ad applicare
tali strumenti nella vita quotidiana, al lavoro, in famiglia, in supporto alle decisioni delicate o semplicemente per rendere la propria
comunicazione più consapevole e aperta.
A distanza di due settimane è previsto un follow-up, ovvero un momento in cui i partecipanti si confrontano sull'applicazione dei
concetti appresi e sulle loro esperienze.
Destinatari
Il Corso: 'Strumenti di Coaching' è rivolto a chi vuole migliorare il proprio modo di interagire con gli altri
attraverso una comunicazione che punta al supporto, al superamento delle barriere, alla presa di decisioni, alla focalizzazione verso un risultato.
Sede di svolgimento
Il Corso si svolge a Bologna.
Programma
I giornata: consapevolezza di sé
Prima dell'avvio del Corso i partecipanti compilano il questionario di autovalutazione DISC da utilizzare come mappa interpretativa del proprio stile comportamentale.
Argomenti della giornata:
- l'importanza del riconoscersi
- il proprio stile di comportamento
- gli stili differenti dal proprio
- aspetti che facilitano l'ascolto dell'altro
- aspetti che facilitano la comunicazione con l'altro
- aspetti che motivano l'altro
- i bias comunicativi a seconda del proprio stile
- l'empatia come allenamento all'altro: come applicarla a seconda del proprio stile
- introduzione alle percezioni: ciò che sento io non è ciò che sente l'altro
II giornata: consapevolezza sociale
La consapevolezza di sé è fondamentale per sviluppare la consapevolezza sociale, un radar emotivo che può fare la differenza nelle
relazioni interpersonali e consentire di raggiungere risultati d'eccellenza sia come manager sia come individui.
La consapevolezza sociale è infatti la base per sviluppare non solo capacità di leadership, ma anche per esprimere con trasparenza,
credibilità e genuinità le proprie idee.
Argomenti della giornata:
la capacità di ascolto
- un ponte tra la consapevolezza di sé e la consapevolezza sociale: dall'ascolto individuale a quello sociale
- il silenzio del singolo per fare spazio all'altro: attività esperienziale dell'ascolto attraverso il racconto
l'empatia e le sue caratteristiche
- ostacoli all'empatia: percezioni e distorsioni percettive
- facilitazioni all'empatia: comunicazione diretta e domande potenti
- dall'empatia alla fiducia, basi fondanti del feedback efficace: il modello BOT
oltre la consapevolezza sociale
- il potere della persuasione e della visione
III giornata: follow-up
Modalità di iscrizione
Per ulteriori informazioni e iscrizioni contattare la Scuola tramite il form sottostante oppure al numero 051.220601.
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MASTER: GESTIONE DELLE RISORSE UMANE, SELEZIONE DEL PERSONALE
Executive Master: 'Gestione e sviluppo delle risorse umane'
Durata: 5 mesi
» Formula weekend «
Inizio: 15 Febbraio 2020
Obiettivi
L'Executive Master fornisce una visione chiara e completa delle attività della funzione "Risorse Umane" in una moderna organizzazione.
Forma professionisti dell'HR capaci di impostare, implementare e valutare una strategia di gestione e sviluppo delle risorse umane.
Attraverso moduli tematici di taglio pratico e interattivo, il percorso affronta i principali strumenti di management delle risorse umane nelle aree dell'organizzazione, della strategia aziendale, del reclutamento e della selezione, delle relazioni industriali e della negoziazione, dello sviluppo organizzativo e delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione.
Pensato sia per chi intende inserirsi sia per chi ambisce a crescere nel settore HR, il Master offre una solida componente dedicata allo sviluppo personale e all'autoconsapevolezza grazie all'utilizzo e somministrazione di test di autovalutazione, alla formazione esperienziale outdoor e a colloqui di coaching individuale.
Una grande opportunità per acquisire competenze trasversali indispensabili per svolgere in modo efficace e consapevole il ruolo di HR Business Partner.
Sbocchi professionali
La figura dell'esperto in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane può operare nei seguenti ambiti: reclutamento e selezione, formazione, gestione e sviluppo del personale, compensation e benefit, relazioni industriali, in imprese, società di consulenza.
Destinatari
- Giovani laureati ad alto potenziale
- Risorse neo-inserite nell'area HR
- Giovani professionisti che operano in società di consulenza, formazione e selezione del personale
- Addetti in agenzie di lavoro interinale
- Consulenti e formatori aziendali
- Professional che operano in azienda interessati a inserirsi nella funzione risorse umane
Sede didattica
Bologna
Durata
L'Executive Master: 'Gestione e sviluppo delle risorse umane' si svolge nell'arco di 5 mesi (sabato ore 9-18).
Metodologia
Il percorso si propone di affrontare i temi da un punto di vista teorico ma di privilegiare e valorizzare gli aspetti "pratici" e le possibilità applicative.
L'utilizzo di casi concreti portati all'attenzione dai docenti o dai partecipanti, lezioni interattive, testimonianze dirette, esempi, casi aziendali di successo offrono la possibilità ai discenti di sperimentare e acquisire nuove competenze e strumenti operativi.
Grazie alla formazione esperienziale in outdoor i partecipanti vengono stimolati a vivere esperienze di apprendimento coinvolgenti emotivamente, affrontare compiti e situazioni metaforicamente reali, riflettere su quanto accaduto e sviluppare così autoconsapevolezza e la capacità di apprendere dall'esperienza.
Il coaching individuale ha la finalità di sostenere il percorso di sviluppo personale e di career counseling.
Programma
- Ruolo dell'HR in azienda
- Strategia e organizzazione aziendale
- Budgeting e costo del lavoro
- Gestione delle relazioni industriali e del personale in eccedenza
- Attrazione, reclutamento, selezione e inserimento in azienda
- Strumenti di People Strategy: la total reward e la total compensation; la formazione come leva strategica; la comunicazione interna, sistemi web e tecnologie multimediali
- Sistemi informativi a supporto della gestione e amministrazione del personale
- Project management
- Project work
- Seminari di approfondimento monotematici
Il project work, commissionato da aziende partner, ha la durata di 2 mesi ed è da presentare ai referenti aziendali al termine del percorso.
Alcune delle aziende che hanno commissionato il project work nelle precedenti edizioni del Master: Emilbanca, HERA, Datalogic, Maserati, Bonfiglioli Riduttori, Alfa Wassermann.
Oltre al project work, i partecipanti dell'Executive Master possono contare sul valore aggiunto garantito dall'estesa rete di Professional Datagest: un network di aziende, società di consulenza e professionisti in grado di offrire costantemente preziose opportunità di relazione e arricchimento professionale.
Numero partecipanti
Massimo di 20 allievi.
Docenti
Il corpo docente è composto da direttori del personale, consulenti e manager con comprovata esperienza lavorativa e provenienti da prestigiose realtà aziendali.
Stage
Al termine del percorso formativo, per chi fosse interessato, non professionalmente occupato e di età non superiore ai 30 anni, è previsto uno stage di 3/6 mesi in aziende e società di consulenza.
Modalità di iscrizione
Per ulteriori informazioni e iscrizioni contattare la segreteria didattica tramite il form sottostante oppure al numero 051.220601.
Contatta Professional Datagest: Executive Master: 'Gestione e sviluppo delle risorse umane' - Bologna
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MASTER IN MARKETING MANAGEMENT: WEB; CREATIVITÀ, LEADERSHIP...
Executive Master: 'Marketing Management'
Durata: 10 moduli (acquistabili anche singolarmente)
Inizio: 7 Febbraio 2020
Obiettivi
Vengono approfonditi gli aspetti del processo di Marketing Management, dalla pianificazione all'organizzazione e implementazione, fino
alla misurazione delle attività di marketing e valutazione del loro ritorno.
Particolare attenzione è dedicata all'elaborazione del piano di marketing, allo sviluppo e al lancio di nuovi prodotti e alle nuove frontiere del marketing non convenzionale e digitale.
Destinatari
- Product e marketing manager, responsabili commerciali, addetti alle vendite, consulenti
- Manager di altre funzioni che vogliono capire il ruolo centrale del marketing e parlarne il linguaggio
- Coloro che desiderano conseguire una solida preparazione su tutte le tematiche funzionali in vista di un futuro sviluppo di carriera
Sede didattica
Bologna
Durata
L'Executive Master: 'Marketing Management' si articola in 10 moduli (acquistabili anche singolarmente) per complessive 200 ore (frequenza: weekend alternati).
Metodologia
L'Executive Master prevede una didattica interattiva, con numerose esercitazioni e discussioni di case study.
La docenza è affidata a consulenti, manager e direttori marketing con pluriennale esperienza nel settore e provenienti da importanti realtà aziendali.
Programma
1. Pianificazione strategica e gestione del marketing mix
2. Ricerche di mercato
3. Marketing management per il settore dei servizi
4. Project management
5. Strategia di internazionalizzazione d'impresa
6. Neuromarketing per vincere nelle vendite
7. Digital marketing & communication
8. Mobile marketing
9. Sales management
10. Laboratorio manageriale: creatività, leadership e public speaking
Modalità di iscrizione
Per ulteriori informazioni e iscrizioni contattare la scuola tramite il form sottostante oppure al numero 051.220601.
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MASTER IN COMUNICAZIONE DIGITALE: PUBBLICITÀ, WEB WRITING...
Executive Master: 'Media relations e comunicazione digitale'
Le Public Relations nell'era dei social media
Durata: 170 ore
Inizio: 22 Febbraio 2020
Obiettivi
L'Executive Master fornisce metodologie, tecniche e strumenti per la pianificazione e la realizzazione delle molteplici attività di
Public Relations (PR) volte a informare, sensibilizzare e coinvolgere i pubblici interni ed esterni all'impresa.
Alcuni degli argomenti trattati sono: posizionamento e immagine aziendale, ufficio stampa, organizzazione di eventi, Digital PR, gestione di un blog, costruzione di un piano di comunicazione.
Un approfondimento particolare è dedicato al Web e ai suoi strumenti che permettono di comunicare e condividere informazioni in modo veloce, sistematico e virale.
È previsto un laboratorio digital durante il quale è possibile, dopo aver pianificato una strategia, sperimentare l'utilizzo dei vari strumenti.
I partecipanti sono costantemente seguiti da professionisti di comprovata esperienza, iscritti alle associazioni di settore: FERPI, Ordine dei Giornalisti, MPI, ASSOREL...
Destinatari
- Laureati e laureandi nelle varie discipline
- Giovani professionisti, manager e quanti intendono acquisire competenze specialistiche
Sede didattica
Bologna
Durata
L'Executive Master: 'Media relations e comunicazione digitale' ha una durata di 170 ore.
Metodologia
La didattica in aula è di tipo interattivo: gli interventi teorici si alternano a esercitazioni pratiche individuali e di gruppo, analisi e discussioni guidate di case history.
Sono previste numerose testimonianze di professionisti del settore.
L'esperienza dei partecipanti viene valorizzata attraverso un confronto continuo, mirato a stimolare le capacità di ascolto e l'attitudine al lavoro di gruppo.
Programma
- Public Relations
- Ufficio stampa 2.0
- Media Relations
- Comunicazione Digitale
- La Comunicazione Interna al tempo dei social media
- Organizzazione eventi
- Copy strategy e Web writing
- Il Project Management nelle Relazioni Pubbliche
- Il Piano di Comunicazione
- Public speaking
Numero partecipanti
Massimo 20 iscritti.
Stage
Per gli allievi non occupati professionalmente, è previsto uno stage della durata di 3/6 mesi presso aziende private e pubbliche, agenzie PR & Eventi, agenzie pubblicitarie, Social Business Agency...
Frequenza
La frequenza è prevista al sabato (ore 9.00-18.00).
Modalità di iscrizione
Per ulteriori informazioni e iscrizioni contattare la scuola tramite il form sottostante oppure al numero 051.220601.
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MASTER IN MARKETING, COMUNICAZIONE D'IMPRESA: PUBBLICITÀ, WEB..
Master: 'Marketing e comunicazione d'impresa'
Dalla pianificazione strategica al digital management
Durata: 300 ore
Inizio: 11 Ottobre 2019
Obiettivi
Il Master trasmette competenze e conoscenze specialistiche nelle aree marketing e comunicazione d'impresa, al fine di formare figure professionali in grado di inserirsi nelle funzioni marketing / comunicazione di aziende, in società di consulenza e in agenzie di comunicazione.
Durante il percorso, i partecipanti affrontano tutti gli aspetti della comunicazione d'impresa, dal marketing alle relazioni pubbliche, dall'account management alla gestione media con un approfondimento sulla comunicazione digitale e sull'impatto che le tecnologie hanno sull'impianto strategico della comunicazione.
I docenti sono professionisti del marketing e della comunicazione, di comprovata esperienza lavorativa in importanti aziende del panorama italiano e internazionale.
Destinatari
- Laureati e laureandi nelle varie discipline
- Professionisti che desiderano consolidare le proprie competenze su tematiche specifiche dell'area marketing e comunicazione aziendale
Sedi didattiche
Bologna, Verona
Durata
Il Master: 'Marketing e comunicazione d'impresa' ha durata di 300 ore di formazione in aula.
Orario: venerdì 19.30-22.30, sabato 9.00-18.00.
Metodologia
L'approccio pratico e operativo, il project work, gli insegnamenti e la metodologia didattica del learning by doing permettono ai partecipanti di acquisire da subito gli strumenti per analizzare, coordinare, progettare e realizzare tutte le attività inerenti al marketing e alla comunicazione di marca, prodotto e servizio.
Caratteristica peculiare del Master è la realizzazione di un project work commissionato da aziende.
Maxi Zoo, Imperial Fashion, Allegrini, Derby Blue, AW LAB sono alcune tra le aziende committenti per le passate edizioni.
Programma
- Marketing strategico e operativo
- Marketing research
- Web marketing
- Social media marketing
- Brand management
- Pubblicità
- Comunicazione d'impresa
- Strategia media e pianificazione
- Attività promozionali
- Relazioni pubbliche & media relations
- Comunicazione efficace
- Public speaking
- Creatività
- Project work
Numero partecipanti
Massimo 20 iscritti.
Stage
Al termine del Master è offerta l'opportunità di svolgere 3/6 mesi di stage presso uffici marketing e comunicazione di aziende, agenzie pubblicitarie, società di consulenza, web agency.
Requisiti di ammissione
La selezione si basa sulla valutazione del curriculum vitae e su un colloquio conoscitivo motivazionale.
Per ulteriori informazioni e iscrizioni contattare la scuola tramite il form sottostante oppure al numero 051.220601.
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CORSO DI LEADERSHIP: COMUNICAZIONE, GESTIONE DEI CONFLITTI, ...
Corso Executive: 'Guida la Tua Leadership'
Durata: 72 ore (con frequenza a sabati alterni)
Periodo di svolgimento: Marzo - Giugno 2019
Inizio: sabato 23 Marzo 2019
Presentazione
Maggiore è la competitività che le aziende vogliono mantenere, più il management deve saper interpretare e governare i cambiamenti,
sia interni che esterni, tramutandoli in opportunità.
Sfida, influenza, equilibrio, strategia sono le quattro risposte fondamentali per chi vuole ampliare la propria visione, sviluppare
una maggiore consapevolezza e anticipare le future esigenze.
Il Corso sviluppa la Leadership dei partecipanti attraverso un modello di apprendimento unico, che parte dall'analisi dello stile personale
e che aiuta progressivamente a migliore le competenze e ad acquisirne di nuove, al fine di costruire un piano d'azione pratico e personalizzato da attuare immediatamente.
Obiettivi
Il Corso si propone di facilitare nei partecipanti lo sviluppo della consapevolezza con cui
quotidianamente affrontano i problemi e di sviluppare la capacità di prendere decisioni in situazioni nuove, non codificate, che
richiedono soluzioni tempestive ed efficaci.
Guida la Tua Leadership è anche un laboratorio in grado di fornire una solida preparazione sugli elementi teorici e gli strumenti
pratici per migliorare le proprie potenzialità espressive, gestuali e vocali per un'efficace e consapevole comunicazione interpersonale e di fronte a un pubblico.
Il Corso prevede, inoltre, attività volte a facilitare il controllo dello stress durante la gestione dei processi
di cambiamento, la costruzione di team di lavoro efficaci e la negoziazione dei conflitti.
I partecipanti apprendono come organizzare, pianificare e gestire un progetto.
Destinatari
Il Corso Executive: 'Guida la Tua Leadership' è rivolto a Manager e in generale a chi gestisce o coordina persone e a chi si
appresta ad assumere questa responsabilità.
Si rivolge inoltre a chi desidera conseguire solide capacità di Leadership in funzione del raggiungimento di obiettivi professionali di eccellenza.
Sede di svolgimento
Bologna
Metodologia
Sono previste differenti modalità di apprendimento: assessment di gruppo, coaching individuale, aula, e-learning, attivazioni esperienziali.
Il fine è quello di favorire la sperimentazione dei concetti appresi e l'autoconsapevolezza.
La docenza è affidata a consulenti, manager ed esperti con pluriennale esperienza nel settore e provenienti da importanti realtà aziendali.
Programma
Introduzione alla Leadership
I quattro fattori per la nuova Leadership
( quattro moduli frequentabili anche singolarmente):
Modulo 1: Sfida
- Problem solving e presa decisionale
- Orientamento all'obiettivo
Modulo 2: Influenza
- Comunicazione efficace e in pubblico
- Strumenti di smart-talking per il colloquio di feedback
Modulo 3: Equilibrio
- Change management e gestione dello stress
- Negoziazione e gestione dei conflitti
- Costruire gruppi di lavoro efficaci
Modulo 4: Metodo
- Project management
Modalità di iscrizione
Per ulteriori informazioni e iscrizioni contattare la segreteria didattica tramite il form sottostante oppure al numero 051.220601.
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Professional Datagest: Alta Formazione per il Business
Bologna: Piazza dei Martiri 1943-1945, 1 - 051.220601
Verona: per info 051.220601
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