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Activa Mentis. Corsi ECM: Gestione Risorse Umane; Management Sanitario - Roma

Activa Mentis
Alta Formazione e Ricerca Scientifica

Corsi ECM: Gestione Risorse Umane; Management Sanitario - Roma

DIREZIONE
Roma: Lungotevere della Farnesina, 12 - cell. 338.6009763
www.activamentis.it
MASTER E CORSI DI FORMAZIONE 2019


L'Associazione Activa Mentis è un'istituzione scientifico-culturale interuniversitaria, senza scopo di lucro e provider ECM.
Nasce dall'esperienza e dalla collaborazione di docenti universitari nazionali e internazionali, Istituti di ricerca, professionisti, enti pubblici e privati che operano nei settori della cultura d'impresa, formazione e comunicazione.
Alcune delle collaborazioni di Activa Mentis
Corsi ECM: Formazione Formatori; Gestione Risorse Umane; Management Sanitario - Roma
CORSO DI GESTIONE DELLE RISORSE UMANE (GRU)
Corso di perfezionamento in Human Resource Management e Human Marketing
Dalla gestione delle risorse alla valorizzazione delle persone
Convenzioni di collaborazione con:
Universidad de Extremadura (Spagna); Università degli Studi di Roma La Sapienza (Dipartimento di Medicina Sociale); Università degli studi di Milano (Facoltà di Medina e Chirurgia e Corso di Laurea in Scienze Cognitive e Processi Decisionali); Università degli Studi di Roma Tre (Dipartimento di Scienze della Formazione); LUMSA (Dipartimento di Giurisprudenza); Università degli Studi di Salamanca (Dipartimento di Psicologia), Azienda Ospedaliera San Camillo-Forlanini di Roma.
Durata: 9 laboratori/giorni

Obiettivi
Il Corso fornisce le conoscenze e le competenze per operare, in qualità di esperto o responsabile del processo/funzione, nei diversi settori della gestione e sviluppo delle risorse umane.
Consente inoltre di sviluppare consapevolezza nelle capacità e motivazioni individuali in rapporto ad attività e responsabilità associate alla gestione delle risorse umane.
Le competenze di riferimento riguardano le aree di rilevanza della Psicologia del lavoro, delle organizzazioni e dello sviluppo delle professionalità in contesti differenziati.
Sono rilevanti per il profilo anche le competenze di contrattualistica del lavoro, economia e management.
Destinatari
Laureati in discipline psicologiche, giuridiche, economiche, filosofiche, scienze politiche, in discipline a indirizzo scientifico e umanistico con profili formativi e professionali riconducibili nell'ambito della gestione delle risorse umane.
Operatori professionali impegnati nel settore che, pur privi dei titoli sopra indicati, dimostrino interesse per una qualificazione nel campo delle risorse umane e dispongano di prerequisiti minimi accertati in fase di ingresso.
Direttore
Prof. Arrigo Pedon
Sede didattica
Roma: presso Università La Sapienza (Medicina Legale), V.le Regina Elena 336 (II piano).
Durata
Il Corso prevede 9 laboratori/giorni (venerdì ore 9-13/14-18).
Metodologia
Ogni laboratorio prevede:
- lezioni frontali sugli aspetti metodologici fondamentali inerenti l'argomento del laboratorio
- esercitazioni, casi e lavori di gruppo
- testimonianza di un referente aziendale autorevole

Programma
Percorso base
Laboratorio 1: Mercato, organizzazione, persone
- La complessità dei modelli di gestione come risposta alla complessità dell'ambiente
- Gli approcci tradizionali: pianificazione strategica, budget delle risorse umane e progettazione dei ruoli
- Laboratorio su un caso aziendale
- Completamento del laboratorio e discussione in plenaria sui risultati
- Testimonianza sull'evoluzione del ruolo del HRM
Laboratorio 2: Organizzazione del lavoro e sistemi di valutazione
- Fondamenti sugli strumenti e i processi di gestione e valutazione
- Valutazione delle prestazioni e del potenziale
- Laboratorio su un caso aziendale
- Gestire con le competenze
- Testimonianza su un progetto di valutazione delle competenze
Laboratorio 3: Variabili sociali e sistema di relazioni
- Comunicazione interna, comunicazione sociale e impatto sui processi di gestione delle persone
- Laboratorio sull'assessment center
- Il benessere e il malessere organizzativo
- I progetti europei sul benessere organizzativo
Laboratorio 4: Il knowledge management e la learning organization
- Il knowledge management e l'analisi dei bisogni formativi
- La progettazione dei piani formativi
- Lo strumento dei fondi interprofessionali
- L'organizzazione degli interventi formativi indoor e outdoor
- Il progetto formativo del Mipaaf

Percorso di formazione specialistica
Questi laboratori non sono obbligatori e possono essere frequentati separatamente
Laboratorio 5: La formazione one to one
- La formazione one to one come risposta alla complessità gestionale
- Gli strumenti principali: coaching, counseling e mentoring
- Il coaching organizzativo, simulazione di un progetto e di un colloquio di coaching
- L'utilizzo della PNL nel coaching
- La scuola di coaching del Credito Cooperativo: modello e progetti realizzati
Laboratorio 6: Nuove frontiere dell'organizzazione, reti organizzative e modelli organici
- Fondamenti di teoria delle reti sociali
- L'organizzazione a rete
- Laboratorio sulla progettazione organizzativa
- Organizzazione di una rete commerciale
Laboratorio 7: Entrepreneurship management
- Entrepreneurship education: Versus a new paradigm
- Psychological traits and Theoretical Multidimensional References
- Assessment tool: exercises - role playing - outdoor: Design your Q.Entrepreneurial mindset!
- From entrepreneurship education to intrapreneurship management
Laboratorio 8: La responsabilità sociale d'impresa per la valorizzazione del capitale umano
- Il capitale umano, relazionale e organizzativo nei processi di creazione del valore per le aziende
- La responsabilità sociale d'impresa come driver del cambiamento organizzativo: il valore della formazione
- La corresponsabilità sociale: dal valore condiviso allo Stakeholder engagement
- La sintesi socio-competitiva nella prospettiva dell'Action Plan 2020
- Laboratorio: il co-designing delle politiche aziendali
Laboratorio 9: International Human Resources
- Thinking o People. Thinking on World! Introduction to I.G.HR
- Comunication Strategy for Ethical World - Rome Business School
- Hakanazu Humprey. Nigerian Business school
- Latino America Perspective
- The augmented reality case study and Best Italian Case x INNOVATION

Numero partecipanti
Massimo di 30 iscritti.
Modalità di iscrizione
Per ulteriori informazioni o per richiedere il modulo di iscrizione contattare la segreteria organizzativa tramite il form sottostante oppure al numero 338.6009763.
La preiscrizione comporta un colloquio con il Direttore.
L'iscrizione al Corso è compatibile con la frequenza di Corsi di Laurea, Master, Corsi di Perfezionamento, Scuole di Specializzazione e Dottorati.
Attestato
Viene rilasciato l'Attestato in Gestione delle Risorse Umane a coloro che abbiano partecipato ad almeno il 75% delle lezioni complessive e superato la prova finale.
Costi
Intero percorso formativo (9 laboratori): € 2.000 + IVA.

Contatta Activa Mentis: Corso di perfezionamento in Human Resource Management e Human Marketing - Roma
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Mail (obbligatorio):
Telefono (Opzionale):
Informazioni richieste:


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CORSO ECM IN MANAGEMENT SANITARIO
Corso di alta formazione in Management sanitario
Convenzioni di collaborazione con:
Università degli Studi "La Sapienza" di Roma: Dipartimento di Scienze anatomiche, istologiche, medico legali e dell'apparato locomotore; Università di Extremadura (Badajoz, Spagna): Dipartimento di Psicologia; Università degli studi di Roma Tre: Corso di laurea in Scienze dell'Educazione; Università degli studi della LUMSA: Dipartimento di Giurisprudenza; Università di Salamanca (Spagna): Corso di laurea in Psicologia.
Durata: 8 giornate

Presentazione
Il Corso forma esperti nei processi di gestione delle strutture sanitarie e assistenziali, con ruoli di responsabilità nella conduzione di progetti e programmi relativi alla qualità dei servizi e dell'assistenza sanitaria, alla gestione delle risorse umane, allo sviluppo organizzativo, alla competenza relazionale e comunicativa e all'esercizio delle funzioni di coordinamento delle professioni sanitarie (Legge 1 del febbraio 2006, n. 43).
Destinatari
Laureati in tutte le discipline e nelle classi di Laurea sanitarie.
Direttori
Prof. Arrigo Pedon, prof. Serafino Ricci
Sede di svolgimento
Roma: presso l'Università La Sapienza, Viale Regina Elena 336 (II piano).
Durata
Il Corso si articola in 8 giornate, di cui 1 di discussione tesi, a cadenza quindicinale (venerdì ore 9-13/14-18).
Lezioni teoriche e pratiche in aula e studio personale: 600 ore
Esercitazioni ed elaborato scritto finale: 400 ore.
Metodologia
Lezioni frontali, discussione di casi concreti, lavoro in sottogruppi, role playing, utilizzo di audiovisivi.

Programma
  • Il modello dell'azienda sanitaria
  • L'organizzazione dell'azienda sanitaria
  • I ruoli e le professioni principali in un'organizzazione ospedaliera
  • La motivazione come leva della gestione
  • La gestione di un'azienda sanitaria
  • La gestione delle risorse umane in un'azienda ospedaliera
  • Programmare, organizzare e gestire nella logica dei progetti
  • Leadership e comunicazione interna

Numero partecipanti
Massimo di 20 iscritti.
Accreditamento
Riconosciuti 50 crediti ECM.
Modalità di iscrizione
Per ulteriori informazioni o per richiedere il modulo di iscrizione contattare la segreteria organizzativa tramite il form sottostante oppure al numero 338.6009763.
La preiscrizione comporta un colloquio con il Direttore.
L'iscrizione al Corso è compatibile con la frequenza di Corsi di Laurea, Master, Corsi di Perfezionamento, Scuole di Specializzazione e Dottorati.
Attestato
Viene rilasciato l'Attestato del Corso di alta formazione in Management sanitario a coloro che abbiano partecipato ad almeno il 75% del monte ore previsto, superato l'esame finale e discusso una tesina scritta.
Costi
Costo complessivo: € 2.000 + IVA (pagabile in 4 rate).
Pagando in un'unica soluzione, è prevista una riduzione del 10%.

Contatta Activa Mentis: Corso di alta formazione in Management sanitario - Roma
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Mail (obbligatorio):
Telefono (Opzionale):
Informazioni richieste:


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Activa Mentis: Alta Formazione e Ricerca Scientifica
Roma: Lungotevere della Farnesina, 12 - cell. 338.6009763
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