Nasce professionalmente come Psicologo clinico e di Comunita', per poi lavorare in Azienda come responsabile del personale.
Attualmente opera come consulente nella gestione delle Risorse Umane e Comunicazione.
E' Consulente delle risorse umane della Mondadori Franchising, per la quale svolge attivita' di ricerca e selezione del personale.
Collabora con l'Associazione Industriali di Rimini, presso la quale svolge attivita' di valutazione del potenziale e definizione dei profili
professionali per le aziende associate.
|
Psicologia-Psicoterapia.it- Guida ai Corsi e Master di Comunicazione, Marketing, Gestione risorse umane ... |
DIREZIONEForli' Cesena (Cesena): Via Curiel, 26 - tel 0547.480296Per INFO - www.humantrainer.com Corso: la Selezione del PersonaleDurata: 2 week-endPRESENTAZIONELe Risorse Umane costituiscono in ogni azienda uno dei fattori strategici su cui "puntare" per essere competitivi sul mercato.Nel processo della selezione scegliere tra i candidati vuole dire assegnare ad ogni uomo il posto a lui piu' congeniale, secondo le sue reali capacita' ed attitudini. Per questo motivo effettuare una selezione significa identificare, in una posizione, i requisiti necessari per svolgere determinati compiti, individuare nei candidati tali requisiti e scegliere gli individui che possiedono le suddette qualita' ad un livello che possa permettere di svolgere, in maniera eccellente, i compiti a loro assegnati. Pertanto compito del selezionatore e' di individuare, osservare, valutare le caratteristiche della mansione, della "struttura" dell'Azienda e infine le caratteristiche del candidato. Fare selezione non e' solo identificare la persona giusta al posto giusto, ma anche sapersi districare all'interno di realta' diverse, costituite sia da societa' diverse e all'interno di contesti lavorativi differenti. Piu' specificatamente il selezionatore puo' lavorare: - Come dipendente della stessa azienda per la quale si effettua la selezione; - Come dipendente/professionista di un'azienda specializzata in recruiting; - Come singolo/gruppo di professionisti che operano verso aziende clienti. Il Corso: "la Selezione del Personale" si pone questo come obiettivo specifico: formare il professionista nel delicato ruolo di responsabile nella selezione del personale. Per questo ruolo complesso vengono formati i partecipanti: allo scopo di apprendere le strategie, le competenze e le risorse utili ad approcciarsi e svolgere efficacemente il processo di selezione nelle sue sfaccettature e complessita'. OBIETTIVIIl corso intende fornire le competenze e le strategie per poter lavorare efficacemente nella Selezione del Personale.Pertanto la formazione oltre a puntare sulle tecniche di selezione (il colloquio di selezione, l'utilizzo di test, ecc.), forma i partecipanti anche sulla delicata analisi della committenza e della struttura organizzativa, ed infine vengono trattate le peculiarita' del contesto entro cui avviene la selezione (selezione in Azienda, per Enti, per Agenzie di ricerca e selezione). DESTINATARIIl corso si rivolge a Psicologi e ad altri Professionisti che intendono acquisire le competenze necessarie per lavorare nelle risorse umane, o piu' specificatamente come responsabili della selezione del personale.SBOCCHI LAVORATIVIIl corso "la Selezione del Personale" prepara tecnicamente professionisti che gia' lavorano, o che hanno intenzione di lavorare come:
SEDE DIDATTICAIl Corso: la Selezione del Personale, si svolge a Cesena, in Via Curiel n 26.Si trova tra la stazione ed il centro storico, a circa 15 minuti a piedi dalla stazione e 5 minuti da piazza del popolo. DURATAIl corso "la Selezione del Personale", si svolge a Cesena, in 2 week-end con i seguenti orari:Sabato 9:00-13:00 / 14:00-18:00 Domenica 9:30-13:00 / 14:00-17:00 METODOLOGIAIl processo formativo e' di tipo esperienziale, le lezioni didattiche vengono affiancate da esercitazioni, role playing, case history e simulazioni.PROGRAMMA
NUMERO PARTECIPANTIIl corso e' a numero chiuso.DOCENTIDott. Stefano BernardiMODALITA' DI ISCRIZIONESpedire un vaglia con il corrispettivo dell'iscrizione (€ 70) a:Centro HT di Stefano Sirri & C s.n.c. Via Eugenio Curiel, 26 Cesena FC - CAP 47023 Causale: "CORSO SELEZIONE DEL PERSONALE" Oppure effettuare un bonifico di € 70 IMPORTANTE: Inserire il recapito telefonico nello spazio comunicazioni. Per iscriversi e' necessario prenotare il posto (telefonicamente allo 0547.480296 oppure via mail dal form sottostante) prima di effettuare il versamento dell'iscrizione. Non verranno prese in considerazione le iscrizioni effettuate senza prenotazione. Se l'iscritto non riesce a partecipare al corso, ne dovra' dare comunicazione almeno 10 giorni prima della data di avvio. In tal caso, quanto versato per l'iscrizione non sara' rimborsato ma rimarra' valido al fine dell'iscrizione all'edizione successiva del corso o per altro corso di suo interesse tra quelli da noi organizzati. In caso di mancata comunicazione nei tempi su indicati l'iscrizione non viene restituita. ATTESTATOE' previsto il rilascio dell'Attestato finale.COSTI€ 350 iva compresa (70 di iscrizione, 280 il corso).(E' previsto uno sconto di € 20 per chi ha gia' frequentato un corso in aula HT) Scarica la brochure: Corso: la Selezione del Personale.
Centro HT Psicologia: HumanTrainer.Com: Formazione per psicologi professionisti Forli' Cesena (Cesena): Via Curiel, 26 - tel 0547.480296 www.humantrainer.com |